| テレワークコース | 適正な労務管理下における良質なテレワークの導入・実施を通じて従業員の離職率の低下を図る |
| テレワークコース(厚生労働省) | |
テレワークコースパンフレット(厚生労働省)［PDF形式］  |
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| 建設キャリアアップシステム等普及促進コース | 建設業の事業主団体等が、建設キャリアアップシステム（CCUS）や建設技能者の能力評価制度、専門工事企業の施工能力等の見える化評価制度を普及促進した場合に支給される助成金 |
| 建設事業主等に対する助成金(厚生労働省) | |
建設事業主に対する助成金パンフレット(厚生労働省)［PDF形式］ |
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| 若年者及び女性に魅力ある職場づくり事業コース（建設分野） | 建設業の事業主または事業主団体が若年及び女性労働者の入職や定着を図ることを目的とした事業を実施した場合に支給される助成金 |
| 建設事業主等に対する助成金(厚生労働省) | |
建設事業主に対する助成金パンフレット(厚生労働省)［PDF形式］ |
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| 作業員宿舎等設置助成コース（建設分野） | 建設業の中小事業主による被災三県に所在する作業員宿舎、作業員施設、賃貸住宅の賃借、または、中小元方建設事業主による女性専用作業員施設の賃借、または、広域的職業訓練を実施する職業訓練法人による認定訓練の実施に必要な整備を行った場合に支給される助成金 |
| 建設事業主等に対する助成金(厚生労働省) | |
建設事業主等に対する助成金パンフレット（厚生労働省）［PDF形式］ |
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| 外国人労働者就労環境整備助成コース | 外国人特有の事情に配慮した就労環境の整備(就業規則等の多言語化など)を通じて、外国人労働者の職場定着を図ることを目的とした事業を実施した場合に支給される助成金 |
| 外国人労働者就労環境整備助成コース(厚生労働省) | |
外国人労働者就労環境整備助成コースパンフレット（厚生労働省） |
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| 雇用管理制度・雇用環境整備助成コース | 事業主が、雇用管理制度（賃金規定制度、諸手当等制度、人事評価制度、職場活性化制度、健康づくり制度）又は業務負担軽減機器等（従業員の直接的な作業負担を軽減する機器・設備等）の導入による雇用管理改善を行い、離職率の低下に取り組んだ場合に助成するものです。 |
雇用管理制度・雇用環境整備助成コース(厚生労働省) |
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雇用管理制度・雇用環境整備助成コースパンフレット（厚生労働省） |