季節雇用で3カ月の離職票があるが、12月から3カ月だけ雇用保険を掛けることはできるのか
季節雇用で雇用保険を掛ける場合は、4カ月以上の雇用見込みが有り、季節に影響を受ける職種でなければ季節雇用として雇い入れすることはできない。北海道の場合は、雪のため冬の間は建設工業等ができないので季節雇用は認められている。11月及び12月から雇用される場合は、期間を定めた期間雇用又は期間の定めのない通年雇用という「一般」という資格でなければ雇用保険を掛ける事はできない。よって季節雇用で12月から2月又は3月までの雇用保険を掛けることはできない。