2013年7月22日 15:15

体調不良のため7月31日で退職する旨を会社に伝えたが、失業給付はどのようになるのか

退職理由が体調不良という自己都合のため3カ月間の給付制限が入るが、事情により短縮される場合もある。また、失業給付の受給要件として「働く意志と能力」が前提となっているので、体調不良といってもどの程度なのか分からないが、働く能力がないと判断されることもある。