はじまります、「無期転換ルール」
無期転換ルールとは?? 有期労働契約が反復更新されて通年5年を超えたときは、労働者の申込みにより、期間の定めのない労働契約(無期労働契約)に転換できるルールのことです。 ※通年5年のカウントは平成25年4月1日以降に開始した有期労働契約が対象です。(労働契約法第18条:平成25年4月1日施行) ~ 対象となる方は?? ~ 雇用されている方のうち、原則として契約期間に定めがある有期労働契約が5年を超 […]
無期転換ルールとは?? 有期労働契約が反復更新されて通年5年を超えたときは、労働者の申込みにより、期間の定めのない労働契約(無期労働契約)に転換できるルールのことです。 ※通年5年のカウントは平成25年4月1日以降に開始した有期労働契約が対象です。(労働契約法第18条:平成25年4月1日施行) ~ 対象となる方は?? ~ 雇用されている方のうち、原則として契約期間に定めがある有期労働契約が5年を超 […]