「ニッポン一億総活躍プラン」において、「働き方改革」は最大のチャレンジと位置づけられています。道内における働き方改革を推進するため、説明会を北海道労働局（厚生労働省）と北海道の共催により、道内７カ所で開催します。是非、ご参加いただき、就業規則等の整備など必要な対応に役立てていただきますようお願いいたします。

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＜非正規労働者の処遇改善＞

平成３０年４月には有期契約労働者からの本格的な無期転換申込が見込まれることから、キャリアアップ助成金の活用による非正規社員の処遇改善を行うなど、「無期転換ルール」の申し込みに向けた検討が必要です。

＜女性活躍の推進＞

育児・介護を理由に離職することを防ぐとともに、育児休業や介護休業等を利用しやすい職場環境の整備を促進するため、平成２９年３月３１日に育児・介護休業法を改正する法律が公布され、平成２９年１０月１日から施行されるため、施行日までに就業規則の整備が必要です。

＜主　 催＞　　 北海道労働局（厚生労働省）・北海道

＜参加費＞　　無　　料

＜内　 容＞

・「働き方改革」及び労働契約法の「無期転換ルール」について

・キャリアアップ助成金について

・働き方改革支援センターによる支援について（「働き方改革」の事例紹介について等）

・育児・介護休業法の改正について

・ハラスメント防止対策について

＜開催日時等＞

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【お問い合わせ先】
経済部労働政策局雇用労政課働き方改革推進室労働環境グループ　電話：０１１－２０４－５３５４